James Gorman, ex director ejecutivo de Morgan Stanley que se unió a la junta directiva de Disney a principios de este año como señal a los inversores sobre el proceso de sucesión de la compañía, ha sido nombrado presidente.
Sucederá a Mark Parker el 2 de enero de 2025. Parker, presidente ejecutivo de Nike, deja la junta directiva después de ocupar el cargo de director durante nueve años.
Gorman sigue siendo presidente ejecutivo de Morgan Stanley, pero dejará ese puesto el 31 de diciembre. Actualmente dirige el comité de planificación de sucesión de Disney y ganó notoriedad en la comunidad empresarial por diseñar un proceso de sucesión sin problemas en Morgan Stanley.
El director ejecutivo de Disney, Bob Iger, es ampliamente admirado en los círculos empresariales y del entretenimiento, pero la sucesión ha sido quizás su principal defecto. Después de anunciar planes de jubilación y dar marcha atrás varias veces a lo largo de los años, Iger finalmente entregó las riendas a Bob Chapek en 2020. El nuevo jefe, que se enfrentó a la aparición de Covid, enfrentó grandes desafíos y finalmente se peleó con la junta y con Iger, quien permaneció presidente ejecutivo después de pasar el testigo de CEO.
Iger regresó a la oficina central en noviembre de 2022 y tiene un contrato hasta 2026, pero esta vez ha prometido ejecutar un mejor traspaso. Se han identificado cuatro candidatos internos: el presidente de ESPN, Jimmy Pitaro, el jefe de parques Josh D’Amaro y los copresidentes de Disney Entertainment, Dana Walden y Alan Bergman.
“James Gorman es un líder estimado que se ha convertido en una voz invaluable en la Junta Directiva de Disney desde que se unió a principios de este año, y estoy muy contento de que haya aceptado asumir el rol de Presidente tras mi partida. Aprovechando su vasta experiencia, James está guiando de manera experta el extenso proceso de búsqueda de un nuevo CEO, que sigue siendo una de las principales prioridades de la Junta”, dijo Parker en un comunicado de prensa. “Mientras me preparo para dejar la Junta para concentrarme en otras áreas de mi trabajo, estoy orgulloso de la renovada posición de fortaleza de Disney y entusiasmado por el futuro de la compañía, y quiero agradecer a mis compañeros directores, Bob Iger y su ejemplar equipo directivo por su continuo y fuerte liderazgo y dedicación”.
Iger dijo que la junta «se ha beneficiado enormemente de la experiencia y orientación de James Gorman, y tenemos suerte de tenerlo como nuestro próximo presidente, especialmente a medida que la junta continúa avanzando con el proceso de sucesión». Añadió su gratitud a Parker por sus “muchos años de liderazgo y servicio en la junta directiva, que han sido tan valiosos para esta empresa y sus accionistas, y para mí como director ejecutivo”.
Gorman dijo que nombrar un nuevo director ejecutivo es “una prioridad crítica” para Disney, y que el nuevo alto ejecutivo se anunciará a principios de 2026, antes de que expire el contrato de Iger en diciembre de ese año.
Acerca del Comité de Planificación de Sucesión
El Comité de Planificación de Sucesión de la Junta está presidido por Gorman e incluye a los directores Mary T. Barra y Calvin R. McDonald, así como a Parker hasta su partida. El Comité y la Junta en pleno continúan llevando a cabo un proceso deliberado y reflexivo de planificación de la sucesión, que incluye la evaluación de las estructuras de transición y los marcos organizacionales, y la planificación de los posibles impactos de las decisiones de sucesión en toda la Compañía. El Comité se reunió seis veces en el año fiscal 2024, interactuando constantemente con toda la Junta sobre el fondo de las decisiones a tomar. La Junta discutió la planificación de la sucesión en cada una de sus reuniones programadas regularmente en el año fiscal 2024. El Comité y la Junta continúan revisando candidatos internos y externos.